martes, diciembre 18

Taller de SELECCIÓN POR COMPETENCIAS


Se realizo el Martes 18 de Diciembre de 2012 en las Nuevas Oficinas de RH Vision Recursos Humanos el

Taller de

SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

 Aprende a elegir al mejor candidato posible, con las competencias, el potencial y la capacidad de adaptación al puesto


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Cursos de Verano en 
Objetivo General:
  • Ser capaz de desarrollar un proceso completo de Selección por Competencias orientado al análisis y evaluación de las habilidades personales del candidato.
Dirigido a:
  • Directores de Recursos Humanos.
  • Responsables de Selección de Personal.
  • Técnicos de Recursos Humanos.
  • Consultores de Selección.
  • Estudiantes de carreras a fines
Temas:
  • Selección tradicional. Selección por competencias. Semejanzas y diferencias
  • Fundamentos del modelo de competencias. Competencias: definición y clasificación
    Componentes y descriptores de competencias
  • Entrevista tradicional. Entrevista profunda para evaluar competencias. Semejanzas y diferencias. Tipos de entrevistas
  • Perfil del puesto tradicional y perfil de puesto por competencias.
  • Análisis y descripción de puestos por competencias
  • Diseño de perfiles por competencias estratificadas
  • ¿Cómo entrevistar por competencias?
  • Cuestionarios para relevar competencias.
  • Evaluación de postulantes según competencias