jueves, mayo 31

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL. Charla Informativa

El Lunes 18 de Junio a las 20 hs se realizo en Cordoba, una Charla Informativa sobre DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL, sus funciones y beneficios para las empresas.


Estubo dirigida a Directivos y Gerentes de empresas y a Profesionales que se desempeñan en Depto de Recursos Humanos, Lic. en RRHH y Psicologos Laborales y /o Organizacionales.














Para Informes:
ana.miotti@hotmail.com
Tel: (0351) 155050612 / 4380351 

domingo, mayo 13

CURSOS, SEMINARIOS Y CAPACITACIONES Mayo- Junio 2012

Durante los meses de Mayo y Junio se dictaran diferentes capacitaciones y seminarios destinados a ofrecer recursos teoricos y tecnicos a profesionales que se desempeñan en diferentes areas dentro de las organizaciones y empresas. 
Los programas que se brindan tienen por objetivo la FORMACION de FORMADORES. 


Los Temas seran: 

DISEÑO DE PROGRAMAS y PLANES de MOTIVACION


GESTION DEL CLIMA LABORAL


FORMACION EN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS


DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL


Dirigido a:


• Personal del Depto. de RRHH


• Directivos y Gerentes


• Consultores / Profesionales de Recursos Humanos y Psicólogos Organizacionales


Organiza:
Ana Miotti & Asociados



Adhiere:
RH VISION Recursos Humanos 



Consultar por programas, fechas y costos a:


ana.miotti@hotmail.com o al (0351) 155050612 / 4380351


Córdoba, Argentina
Consultar también por Capacitación In Company

CURSOS, SEMINARIOS Y CAPACITACIONES




DISEÑO DE PROGRAMAS y PLANES de MOTIVACION

Dirigido a:

• Personal del Depto. de RRHH

• Directivos y Gerentes

• Consultores / Profesionales de Recursos Humanos y Psicólogos Organizacionales



FORMACION EN SELECCIÓN POR COMPETENCIAS

Dirigido a:

• Miembros de Consultoras en Selección

• Profesionales en Recursos Humanos y Psicólogos Organizacionales

• Miembros del Depto. de RRHH de empresas

• Toda persona que realice selección de personal



HERRAMIENTAS DE EMPLEABILIDAD EXTERNA E INTERNA

Dirigido a:

• Toda persona que se encuentre en proceso de búsqueda laboral o bien a quienes deseen reubicarse laboralmente

• Toda persona que desee desarrollar nuevas competencias



DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL. GESTION DEL CLIMA LABORAL

Dirigido a:

• Directivos y Gerentes

• Personal del Depto. de RRHH

• Directivos y Gerentes

• Consultores / Profesionales de Recursos Humanos y Psicólogos Organizacionales





Consultar por programas, fechas y costos a:



ana.miotti@hotmail.com o al (0351) 155050612 / 4380351

Córdoba, Argentina



Consultar también por Capacitación In Company

martes, mayo 8

¿Qué es la Consultoría de empresas y cuando es necesario usarla? Psicología Organizacional

Un servicio de Consultoría es un Asesoramiento especializado por parte de un consultor, generalmente externo, que cuenta con los conocimientos y habilidades para colaborar en el diagnostico y la solución de problemas cuando éstos no pueden ser resueltos por la empresa. 


Este servicio de consultoría será dado directamente al empresario o gerente ya que son ellos quienes toman las decisiones en la empresa, brindándoles el espacio, la contención y la confidencialidad necesarias para encontrar conjuntamente soluciones. 


Un consultor, es alguien imparcial y neutro que aporta sus conocimientos en el análisis de hechos concretos y en la búsqueda de soluciones originales pero factibles. 


¿Cuándo consultar? 
 Las situaciones organizacionales que requieren de una consultoría en general pueden ser de muy diversa índole. 


En términos generales decimos que se requiere del Asesoramiento especializado de un Psicólogo Organizacional cuando: 


• El personal esta desmotivado y apático 
• Hay baja productividad y rendimiento 
• Existe un elevado nivel de conflictos, irritabilidad, enojos, etc. 
• La falta de comunicación genera muchos inconvenientes 
• La rotación y el ausentismo es elevado 
• El nivel de quejas y disconformidad es alto, etc. 






Un clima organizacional negativo repercute directamente en los objetivos de la empresa, y por más invisible que pueda parecer su influencia, tarde o temprano, un mal clima laboral es sinónimo de baja productividad, de perdidas económicas por carpetas medicas, aumento de la conflictividad interna y de la caída de la imagen de la marca, y pérdida de rentabilidad.

Ana Miotti & Asociados Consultoria Empresarial y Profesional

Informes: ana.miotti@hotmail.com Tel: (0351) 155050612 / 4380351

lunes, mayo 7

La MAQUINA de los SUEÑOS. Psicologia y Biodanza. Nuevas Metodologias de Aprendizaje Organizacional

Taller LA MAQUINA DE LOS SUEÑOS. Psicologia y Biodanza. Nuevas Metodologias de Aprendizaje 
Sabado 9 de Junio de 2012 CPC Arguello, Cordoba. 
Docentes:
Prof. Olga Maidana
Lic. Ana Miotti 








Carl G. Jung fue Psiquiatra y Filosofo (1875- 1961) y fue quien revolucionó el paradigma mecanicista de la psicología, recalcando la importancia del inconsciente por encima del consciente, de lo misterioso en lugar de lo conocido, de lo místico en lugar de lo científico, de lo creativo en lugar de lo productivo.

Entendía el inconsciente como algo que iba mucho más allá de lo personal e individual. Además del inconsciente individual, hablaba de un inconsciente universal y suprapersonal al que denominó inconsciente colectivo. Este, que es el mismo para toda la humanidad, contiene la inmensa herencia psíquica de la evolución humana. Descubrió que existen símbolos de naturaleza universal, a los que llama arquetipos, que se relacionan con una serie de experiencias comunes en distintos pueblos y culturas. 


El Taller LA MAQUINA DE LOS SUEÑOS es un JUEGO que articula e integra los elementos de la teoría de Jung y la Biodanza para descubrir el potencial oculto e inconciente que todos tenemos, y poder así encontrar el camino para cumplir nuestros sueños.

Biodanza es un sistema de integración afectiva, renovación orgánica y de re-aprendizaje de funciones originarias de vida, cuyo abordaje se basa en la inducción de vivencias a través de la música, la danza, el canto y diversas situaciones de encuentro en grupo.
Biodanza fue gestada en la década del 60 por el chileno Rolando Toro, Psicólogo, profesor y poeta, admirador de la grandeza y de las posibilidades humanas, lo que lo llevó a estudiar las vías de acceso al éxtasis y a la plenitud. 

Biodanza es una herramienta terapéutica para potenciar el Desarrollo Humano. Utiliza la Vivencia como método pedagógico para un re-aprendizaje existencial. Concibe al hombre como una Unidad integrada: a los otros, a la naturaleza, al principio organizador de la Vida.

La práctica regular del Sistema, progresivamente va produciendo cambios a nivel corporal, emocional, mental y espiritual. Encauza a la persona hacia la conquista de una mejor calidad de Vida.