lunes, agosto 30

Evento Exclusivo para Informaticos





EL ROL DEL PROFESIONAL INFORMATICO
SU PRESENTE Y FUTURO


CAPACITACION PARA EL ÉXITO LABORAL

Hotel Monaco, Carlos Paz 27 y 28 de Agosto 2010.

“La excelencia profesional depende tanto de las competencias emocionales como de las capacidades cognitivas”.
En esta etapa mundial del conocimiento y la información, la capacitación de las personas ha dejado de ser una sucesión de etapas discontinuas para convertirse en un proceso continuo y global. No basta la capacitación curricular; es necesario obtener dominios de acciones creativas e innovadoras que faciliten posiciones de liderazgo profesional.
Las universidades, en su rol de agentes formadores, y los Colegios Profesionales en su carácter de instrumentos de participación, deben anticiparse y dar respuesta a las transformaciones sociales y a las exigencias que plantea un entorno altamente dinámico y exigente. Así, un importante indicador de calidad lo constituyen la capacidad de las instituciones de adecuar su oferta de graduados y su formación a las demandas del mercado laboral actual. Es por ello que se hace necesario que todo profesional, cuente con una formación integral y no solamente referida a lo que corresponde a la carrera. Se necesita preparar a las personas, para la empleabilidad, es decir, para que sea capaz de reinventarse ante lo que cada nueva situación o exigencia laboral requiera. Sabemos que un profesional no nace, sino se “hace”, es decir que el Rol Profesional requiere de una construcción intencional donde se ve articulados los conocimientos teóricos y las competencias laborales requeridas por el mercado. Una capacitación, que desarrolla competencias personales atinentes al rol profesional, prepara a la persona para desempeñarse con éxito en el mundo laboral, a fin que demuestre los saberes adquiridos en el transcurso de su carrera y logre una actuación satisfactoria en el campo profesional, incluyendo la rentabilidad en su trabajo.


La propuesta consiste en ofrecer un espacio de participación de los profesionales que permita encontrar soluciones conjuntas y creativas a los problemas profesionales del sector, al tiempo que redefinir el rol profesional del informático en su presente y su futuro.

Por ello la capacitacion tiene por objetivos:

• Promover un espacio de reflexión conjunta sobre aspectos importantes del ejercicio profesional presente y futuro.
• Promover la construcción colectiva del rol profesional que el mercado laboral requiere.
• Brindar recursos y herramientas de empleabilidad para desempeñarse con éxito en el mundo laboral.
• Construir colectivamente alternativas de soluciones a los problemas laborales del sector.





Consejo Profesional de Ciencias Informaticas de Cordoba. Evento exclusivo.

Programa de Integracion y Calidad de Vida Laboral 5 encuentro






Centro Integrar. Quinto encuentro del Programa de Calidad de Vida Laboral

jueves, agosto 12

COMO NEGOCIAR LOS HONORARIOS PROFESIONALES



Entrenamiento en Negociaciones Económicas

CONSEJO PROFESIONAL DE CIENCIAS INFORMATICAS
Sede RIO CUARTO

Sábado 28 de Agosto de 9 a 13 hs


“Una profesión bien remunerada para un servicio de calidad”

El seminario ofrece a los profesionales, aportes, recursos y herramientas teóricos-técnicos-vivenciales para concretar negociaciones económicas satisfactorias.

 Al finalizar la capacitación los participantes estarán en condiciones de:
• Valorar económicamente su trabajo
• Negociar efectivamente con clientes difíciles
• Obtener posiciones de liderazgo profesional

CONTENIDOS TEMATICOS

 Paradigmas culturales sobre el dinero
 Sistema de creencias personales sobre el dinero
 Influencia del sistema de creencias culturales y personales sobre el dinero en las negociaciones
 Dificultades e inconvenientes más comunes en las negociaciones económicas
 Interferencias comunicacionales entre las partes negociadoras y sus efectos en las negociaciones
 Modelos de negociación para profesionales


POR QUE CAPACITARSE:

En esta etapa mundial del conocimiento y la información, la capacitación de las personas ha dejado de ser una sucesión de etapas discontinuas para convertirse en un proceso continuo y global. No basta la capacitación curricular; es necesario obtener dominios de acciones creativas e innovadoras que faciliten posiciones de liderazgo profesional.
Capacitarse para el manejo del aspecto económico de cualquier actividad es tan importante como el buen desempeño de la misma.
Los inconvenientes del profesional en “cómo hacer efectivo el cobro de honorarios”, y en “cómo valorar económicamente el trabajo” denuncian la existencia de creencias y paradigmas conflictivos sobre el dinero, que se encuentran arraigados en las conductas de las personas, y que son transferidos al ejercicio profesional dificultando las negociaciones.

Es por ello que se hace necesario para una integral capacitación, comprender las múltiples influencias socio-culturales y personales vinculadas al dinero. Conocer y reflexionar sobre la temática permite abrir caminos para su resolución.

Aprender a negociar requiere también de la capacidad de dar paso al desbloqueo y la potenciación de los recursos de la persona posibilitando el ejercicio de su facultad creadora. A través de la capacidad creativa y transformadora existe la posibilidad de encontrar acuerdos económicos beneficiosos donde se encuentren legitimados y respetados los intereses propios, los ajenos, y el cuidado de la relación presente y futura.

MODALIDAD DE TRABAJO
La metodología de trabajo es innovadora y producto de síntesis teóricas y técnicas de abordajes psicológicos que he denominado Psico-Bio-Creatividad. Es un innovador Programa de Desarrollo Personal orientado a favorecer la realización personal, profesional y afectiva de las personas.
El seminario tiene la modalidad de entrenamiento en negociaciones, implementándose para ello:
• Técnicas de Psico-Bio-Creatividad
• Dinámicas grupales
• Técnicas de resolución creativa de conflictos
• Técnicas de negociación.
• Técnicas psicodramáticas (role-playing)
A QUIEN ESTA DIRIGIDO:
• Profesionales independientes y en relación de dependencia de todas las carreras
• Emprendedores
• Comerciantes
• Departamento de ventas

Para mayores informes: En Cordoba: ana.miotti@hotmail.com  0351- 4854150 / 155050612

En Rio Cuarto Rita Ochoa Administracion CPCICP
Constitucion 846 3º Edif CECIS - Tel 0358 4635710
mail: cpcipcriocuarto@gmail.com